Markus Weber, 54 anni, Amministratore Delegato di Behncke GmbH a Hohenbrunn vicino Monaco, ha trascorso più di tre decenni nell'industria delle piscine. Il suo viaggio è iniziato quasi per caso. 2. “Il padre della mia ragazza aveva un'azienda che si occupava di manutenzione e costruzione di piscine. Guadagnavo qualche soldo extra aiutando con le installazioni e cambiando la sabbia nei filtri,” ricorda. 3. Poco sapeva che questa prima esperienza avrebbe acceso una passione per le piscine e la tecnologia dell'acqua che sarebbe durata tutta la vita.
4. Dalla sua assunzione in Behncke nel 2006, Weber ha guidato un'azienda che combina produzione, distribuzione e commercio di prodotti essenziali per la propria gamma. 5. “Siamo sia un produttore che un distributore, e commerciamo anche beni di cui abbiamo bisogno per i nostri prodotti,” spiega. 6. “Questo ci rende unici nel settore e ci permette di operare in diversi mercati con una vasta gamma di prodotti.” 7. È questa versatilità che permette a Behncke di mantenere un vantaggio competitivo, offrendo soluzioni innovative pur rimanendo fedele a affidabilità e qualità.
8. Innovazione, Design e Tendenze
9. Quando gli viene chiesto delle tendenze attuali, Weber crede che un'area sia spesso sottovalutata: il design e l'individualità nelle piscine di alta qualità. 10. “Componenti integrati di colori diversi sono un esempio,” dice. 11. “Altre industrie, come quella dei sanitari o delle rubinetterie da cucina, sono già molto avanti in questo senso.” 12. Oltre all'estetica, vede nello sviluppo tecnologico una fonte di speranza per il settore. 13. Sistemi di controllo intelligenti, ad esempio, rendono le piscine più efficienti in termini di risorse e più facili da gestire.
14. Tuttavia, Weber non è cieco alle sfide. 15. “Sono preoccupato per la futura struttura dei rivenditori specializzati e la loro sostenibilità,” ammette. 16. La dumping aggressivo dei prezzi ha ridotto i margini e minacciato la sopravvivenza di molti piccoli operatori del settore. 17. Tuttavia, rimane ottimista che innovazione e soluzioni orientate al cliente possano aiutare le imprese a prosperare nonostante queste pressioni.
18. Leadership e Decisioni Coraggiose
19. Nel corso della sua carriera, Weber è noto per decisioni audaci ma ponderate. 20. Una delle sue mosse più coraggiose negli ultimi anni è stata la costruzione del nuovo edificio aziendale di Behncke. 21. “È stato un grande passo, ma necessario per la crescita e il futuro dell'azienda,” riflette. 22. Allo stesso tempo, sottolinea l'importanza della prudenza nella leadership. 23. “Non voglio andare in pensione pentendomi di aver messo a rischio ciò che ho costruito in tanti anni con decisioni sbagliate,” dice, evidenziando l'equilibrio tra ambizione e responsabilità.
24. I punti di forza personali di Weber risiedono nel costruire reti e creare strutture di vendita. 25. “Questi sono sicuramente i miei punti di forza,” ammette. 26. “Allo stesso tempo, mi sfido con progetti impegnativi che richiedono perseveranza e soluzioni creative.” 27. Il suo approccio combina visione e pragmatismo, assicurando che Behncke continui a evolversi senza perdere di vista le sue radici come azienda familiare.
28. Non voglio andare in pensione pentendomi di aver messo a rischio ciò che ho costruito in tanti anni con decisioni sbagliate
29. Sostenibilità e Tecnologia
30. La sostenibilità è al centro della strategia di Weber. 31. “Le soluzioni a risparmio energetico stanno diventando sempre più importanti,” afferma. 32. Behncke sviluppa continuamente nuove applicazioni per migliorare l'efficienza delle risorse, assicurando che l'azienda non solo rispetti gli standard ambientali attuali, ma anticipi le future esigenze.
33. La tecnologia user-friendly è altrettanto critica. 34. “I sistemi di controllo devono essere intuitivi, offrendo ai clienti benefici chiari e rimanendo facili da usare,” spiega. 35. L'IA viene sempre più integrata nei processi di Behncke, dalla pianificazione operativa all'innovazione di prodotto. 36. “È diventato uno strumento pratico in diverse aree dell'azienda e sicuramente giocherà un ruolo ancora maggiore in futuro,” prevede Weber.
37. Mentorship, Apprendimento e Eredità
38. Nonostante decenni di esperienza, Weber rimane un apprendista per tutta la vita. 39. “Imparo costantemente cose nuove, soprattutto dai colleghi più giovani—l'IA e le applicazioni digitali sono in cima a questa lista,” dice. 40. Valorizza anche molto il promuovere la prossima generazione di imprenditori. 41. “Spero continuino a svilupparsi come abbiamo fatto noi, imparare dai propri errori e evitare di ripetere troppi nostri,” osserva.
42. Per Weber, la misura ultima del successo è lasciare un'azienda e un settore in condizioni migliori di come li ha trovati. 43. “Vorrei essere ricordato come qualcuno che ha contribuito a innovazioni e concetti di vendita moderni,” afferma. 44. Al centro della sua leadership c'è il desiderio di combinare tecnologia solida con partnership forti. 45. “Tutti i nostri partner—che siano fornitori o clienti—sono ugualmente importanti per noi. Mantenere partnership e lavorare insieme in uno spirito di rispetto reciproco definisce la nostra cultura aziendale,” aggiunge.
46. Il Futuro dell'Industria delle Piscine
47. Guardando avanti, Weber vede un settore in continua evoluzione. 48. I clienti oggi si aspettano più supporto, formazione continua e soluzioni personalizzate rispetto a cinque anni fa. 49. Nel frattempo, i cambiamenti demografici portano nuove sfide mentre i dipendenti esperti vanno in pensione. 50. Eppure, Weber rimane fiducioso. Finora, questo non ci ha causato alcuna difficoltà evidente," dice lui. Crede anche che l'attrattiva dell'industria nei confronti dei giovani professionisti sia aumentata, rendendo ora più facile la collaborazione intergenerazionale rispetto al passato.
La carriera di Markus Weber dimostra che l'industria delle piscine riguarda molto più della tecnologia o della costruzione—si tratta di persone, relazioni e visione. Attraverso una leadership attenta, un impegno per l'innovazione e rispetto per la prossima generazione, sta plasmando un'eredità che combina tradizione e progresso lungimirante.
