Um den Internationalen Frauentag zu feiern, der gestern stattfand, heben wir die Frauen hervor, die die Zukunft der Pool- und Wellnessbranche.
Heute setzen wir uns mit Gina Atwood, Unternehmerin, Mitbegründerin von Tubs Parts und Gründerin der Pool- und Spa-Branchennetzwerk Gina verwandelte eine persönliche Herausforderung in ein florierendes internationales Geschäft und ist zu einer starken Stimme für Zusammenarbeit und Wissensaustausch in der Branche geworden.
Von ihrer Ankunft in Frankreich im Jahr 2003 ohne Branchenerfahrung bis hin zum Aufbau eines Marktführers in den französischen Alpen ist ihre Reise eine Meisterklasse in Anpassungsfähigkeit und technischer Meisterschaft. In diesem offenen Interview teilt sie ihre Perspektive zum „Recht auf Reparatur“, die sich wandelnde Landschaft für Frauen in technischen Berufen und warum Beharrlichkeit das ultimative Werkzeug für Erfolg ist.
1. Persönliche Reise – Können Sie uns ein bisschen über sich selbst und Ihre Rolle bei Tubs in Frankreich erzählen?
Ich gründete das Unternehmen, das Tubs Parts wurde, zusammen mit meinem Ehemann Simon Mawby.Wir waren erst seit acht Monaten in Frankreich. Wir sind aus den USA umgezogen, weil Simon eine Versetzung bei seinem Arbeitgeber in der Technologiebranche bekam. Das war 2003, und die Tech-Blase platzte gerade, als wir ankamen. Er wurde entlassen, und wir haben nach einem Geschäft gesucht, das wir gemeinsam starten könnten. Ein Freund hat uns mit einem britischen Hot-Tub-Hersteller in Kontakt gebracht, und wir haben begonnen, Hot Tubs zu verkaufen.
Wir hatten keine vorherige Erfahrung in der Branche, aber drei Jahre Verkauf und Reparatur von Spas waren eine ausgezeichnete Möglichkeit, von Grund auf zu lernen. Das Herausforderndste war die Beschaffung von Ersatzteilen für Reparaturen. Ich kontaktierte Hersteller und Händler in den USA, um sie zu überzeugen, Teile an uns zu versenden.
Wir haben schnell erkannt, dass es wahrscheinlich eine Geschäftsmöglichkeit gibt, wenn Teile schwer zu bekommen sind. Also hat Simon unsere erste Webseite erstellt. Tubs.fr, gestartet im Jahr 2006. Da er fließend Französisch spricht, übernahm er den Verkaufsbereich des Geschäfts. Und da ich fließend Amerikanisch spreche, habe ich unser Lieferantennetzwerk weiter ausgebaut und die Auftragsabwicklung übernommen (z. B. habe ich alle Pakete verpackt).
2. Frauen in der Branche – Die Poolbranche war traditionell männlich dominiert. Wie war Ihre Erfahrung als Frau in diesem Bereich?
Ich bin mir nicht sicher, ob meine Erfahrung in der Branche typisch ist. Für unsere ersten Jahre waren nur Simon und ich. Später, als Gründer, musste ich mich nie auf die gleiche Weise „bewähren“ wie andere Frauen in der Branche. Sicher, es gab immer wieder Kunden, die darauf bestanden, mit einem Mann zu sprechen, wenn die Frage auch nur ansatzweise technisch war, aber innerhalb unseres Teams gab es so etwas nie, sodass es leicht war, darüber zu lachen.
Als die Tubs Parts-Website erstmals gestartet wurde, schien es mir nicht ungewöhnlich, dass die Branche so stark von Männern dominiert wurde. Tatsächlich, da ich für den Einkauf verantwortlich bin, interagiere ich hauptsächlich mit Frauen, weil es (und ist immer noch) Frauen waren, die die administrativen Rollen ausfüllen. Allerdings begann ich, die Kluft auf Messen zu bemerken. Ich liebe es, Branchenveranstaltungen zu besuchen, aber man sieht einfach, wie sehr Männer die Führungspositionen dominieren, wenn man dort ist. Es war immer ein ziemlicher Gegensatz, zu sehen, wessen Namen meinen E-Mail-Posteingang im Laufe meines Arbeitstages füllten, im Vergleich dazu, wer auf einer Branchenveranstaltung war oder wer zu unserem Büro für den jährlichen Verkaufstermin kam.
Ein Bereich, in dem ich denke, dass es Veränderungen gegeben hat, ist bei den kleineren Unternehmen in der Branche. Ich sehe das bei Tubs Parts Kunden. Wir beliefern und arbeiten mit vielen frauengeführten Unternehmen zusammen. Einige Unternehmen wurden von Vater an Tochter weitergegeben, andere wurden von Paaren gegründet (was mich immer an Simon und mich erinnert) und wieder andere wurden direkt von Frauen gegründet. Ich liebe es, sie gedeihen und wachsen zu sehen. Es ist ein Teil dessen, was mich dazu bringt, die Branche dazu zu drängen, inklusiver zu sein.
3. Führung & Empowerment – Wie ermutigen Sie mehr Frauen, Karrieren in der Pool- und Wellnessbranche zu verfolgen?Kannst du ein Beispiel für einen Mentor oder eine Vorbildperson nennen, die deinen Weg beeinflusst hat?
Ich denke, der beste Weg, um mehr Frauen dazu zu ermutigen, Karrieren in der Pool- und Wellnessbranche zu verfolgen, besteht darin, mehr Sichtbarkeit zu schaffen. Es ist entscheidend, Frauen in der Mitte ihrer Karriere zu sehen, die auf allen Ebenen und Funktionen (einschließlich der technischen) in der Branche Erfolg haben. Es macht es für junge Frauen, die gerade in den Arbeitsmarkt eintreten, viel einfacher, die Branche als potenzielles Zuhause zu sehen. Ich denke, das ist wirklich wichtig. Und Arbeitgeber müssen dafür offen sein.Ich sehe immer noch so viele Stellenangebote, die sich nicht wirklich inklusiv für Frauen anfühlen, sei es aufgrund der verwendeten Sprache oder oft nur durch die Bilder, die die Stelle hervorheben.
Ich kann wirklich nicht sagen, dass ich einen Mentor aus der Branche gehabt habe. Wie viele Frauen wird mein größter Einfluss darauf, wie man eine Frau ist, von meiner Mutter ausgehen, die ebenfalls Unternehmerin und Kleinunternehmerin war. Sie starb an Krebs, als ich 23 war, und dieser Verlust war lange Zeit sehr prägend für mich. Sie lebt weiter als eine kleine Stimme in meinem Kopf, wenn ich eine schwierige Entscheidung treffen muss. Sie hatte eine bemerkenswerte Fähigkeit zur Freundlichkeit. Ich greife oft noch darauf zurück, mich zu fragen, was sie tun würde. Und ich weiß, dass sie mich definitiv dazu ermutigen würde, meine Position zu nutzen, um Türen für andere Frauen offen zu halten.
4. Innovation & Vision – Welche Trends in der Pool- und Wellnessbranche begeistern Sie heute am meisten? Wie sehen Sie Tubs in Frankreich in den nächsten 5 Jahren, insbesondere in Bezug auf Innovation und Nachhaltigkeit?
Ich denke, dass die Pool- und Wellnessbranche vor einigen interessanten Herausforderungen steht.Wir beobachten, dass immer mehr Vorschriften im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit eingeführt werden.Ich weiß, dass nicht jeder in der Branche diese Veränderungen spannend findet, aber ich denke, es ist eine echte Chance. Wasserbeschränkungen, Energieeffizienz, Biozidvorschriften und Reparierbarkeit sind hier oder auf dem Weg. Die Änderungsrate in der Branche wird deutlich steigen.
Das Team von Tubs Parts engagiert sich dafür, die Branche weiterzuentwickeln, nicht nur durch den Verkauf von Ersatzteilen, sondern auch durch das Teilen unseres technischen Fachwissens. Vielleicht liegt es an unserer Lage in den französischen Alpen.Jedes Jahr, wenn wir zu den Bergen über uns aufblicken, kann man die schmelzenden Gletscher sehen, was den Klimawandel so greifbar macht. Unser Ziel ist es, den Menschen zu helfen, die Produkte, die sie lieben, länger zu nutzen, ältere Whirlpools in Betrieb zu halten und alles, was den Menschen dabei hilft, die Vorteile ihrer Whirlpools zu maximieren. Und wir wollen das auf eine Weise tun, die die Erde schonend behandelt.
5. Ratschläge und Inspiration – Welchen Rat würdest du Frauen geben, die in die Poolbranche einsteigen oder diese in Betracht ziehen? Wie feiern oder ehren Sie die Errungenschaften von Frauen sowohl persönlich als auch beruflich, an Anlässen wie dem Internationalen Frauentag?
Mein Rat an Frauen, die die Branche in Betracht ziehen, ist, den Sprung zu wagen! Ich habe den benötigten Wasser-Witz für das Ende aufgehoben. Das, was ich an der Pool- und Spa-Branche liebe, ist, wie vielfältig sie ist. Sie sehen es auf den Messen, wo Stände mit riesigen Rohrverbindungen neben Wasserpark-Rutschen stehen, und dann ist der nächste Sauna, und der darauf folgende Pool-Bodenbelag, und all das ist Teil desselben Ziels – Entspannung, Wohlbefinden und Spaß. Und dann denkst du an all die Schritte, die notwendig sind, um diese Produkte auf den Markt zu bringen – Forschung, Herstellung, Logistik und Verkauf. Es ist so viel los!Ich habe immer gedacht, dass es ein großartiger Ort für jeden ist, der sich normalerweise leicht langweilt. Es gibt so viele verschiedene Rollen und Funktionen, die nur einen Wendepunkt entfernt sind, wenn Sie Ihre Karriere vorantreiben..
Ich bin nicht sehr gut darin, Leistungen zu würdigen! Ich neige dazu, einfach mit der Arbeit fortzufahren. Aber Tubs Parts feiert in diesem Jahr sein 20. Jubiläum, und das scheint ein guter Moment zu sein, um Bilanz zu ziehen und darüber nachzudenken, wo wir angefangen haben.Und als Nächstes nach vorne schauen und planen, was die nächsten 20 Jahre bringen könnten. Aber eine Sache, auf die ich sehr stolz bin, ist, dass unser eigenes Team zu 50 % aus Frauen besteht und das fast immer der Fall war — angefangen bei mir und Simon.
6. Spaß & Persönliche Note – Außerhalb der Arbeit, was sind deine liebsten Wege, um dich zu entspannen oder neue Energie zu tanken?
Mein Haupt-Hobby außerhalb der Arbeit ist Nähen, insbesondere das Herstellen von Quilts. Es ist eine Art verrücktes Hobby, weil man perfekt gute Stoffe in kleine Stücke schneidet und sie dann wieder zusammennäht. Aber ich habe die Möglichkeiten davon immer geliebt – mit den Farben und Werten zu spielen, um ein neues Muster erscheinen zu lassen – definitiv mein glücklicher Ort.
Ich habe etwa 30 Quilts gemacht. Jedes Baby, das einem Mitglied des Tubs Parts-Teams geboren wird, erhält eine Decke, und dann gibt es noch all die, die ich für mich selbst oder meine Familie gemacht habe. Es passt zu der Art, wie mein Gehirn funktioniert, da es eine seltsame Schnittstelle von Mathematik und Kunst ist. Und ich liebe auch die Geschichte davon, geboren aus Sparsamkeit und Notwendigkeit, und sie zu Kunstwerken zu erheben.t.
7. Wenn Sie jeder Frau in der Wirtschaft heute ein Wort der Ermutigung geben könnten, welches wäre es?
Beharren.
Da die Pool- und Wellnessbranche sich weiterentwickelt, unterstreichen Geschichten wie die von Gina Atwood die Bedeutung von Anpassungsfähigkeit, technischem Wissen und Entschlossenheit. Durch die Entwicklung von Tubs Parts und ihre Arbeit, Fachleute über das Pool- und Spa-Industrienetzwerk zu verbinden, trägt sie weiterhin zu einer kooperativeren und zukunftsorientierten Branche bei.
