Elk jaar, de Hayward Een Europees seminar wordt in een ander land gehouden om teams samen te brengen in een nieuwe omgeving voor werk en uitwisseling. Voor de editie van 2026 kwamen medewerkers van 24 tot en met 26 juni bijeen in San Lorenzo de El Escorial, vlakbij Madrid. Dit evenement bracht Europese verkoopteams samen, evenals vertegenwoordigers van marketing, financiën, logistiek, klantenservice, engineering en productmanagement.
Het programma omvatte het delen van resultaten, de voorbereiding op het seizoen van 2027, de presentatie van toekomstige innovaties en het houden van gezamenlijke workshops. Naast de werksessies droeg deze jaarlijkse bijeenkomst ook bij aan het versterken van de banden tussen teams en het bevorderen van de uitwisseling tussen medewerkers uit verschillende landen en afdelingen. Een hoogtepunt dat bijdraagt aan het consolideren van het collectieve momentum en de afstemming rond de gedeelde doelstellingen van het bedrijf.
Samen dezelfde koers varen en de schotten tussen afdelingen doorbreken om vol vertrouwen de toekomst tegemoet te treden.
De ware waarde van deze bijeenkomst schuilt in de unieke diversiteit. Het evenement was verre van beperkt tot alleen verkoopmedewerkers, maar bracht alle essentiële krachten binnen het bedrijf samen, van productontwerpers tot marketingteams, inclusief klantenservice en logistiek. Deze ontmoeting van alle beroepsgroepen brak dagelijkse barrières af en maakte de weg vrij voor zeer concrete samenwerkingen. De gehele dynamiek van de workshops was gebouwd rond een duidelijke en mobiliserende boodschap: samenwerken om te winnen en focussen op groei. Deze boodschap vormde de rode draad gedurende deze drie dagen.
De deelnemers konden gezamenlijk hun expertise bundelen om de komende verkoopcampagne voor 2027 vorm te geven en de weg vrij te maken voor de volgende technologische innovaties van het merk.
Een eerbetoon aan de inzet van al diegenen die elke dag het verschil maken.
Deze gezamenlijke ambitie kan alleen slagen als iedereen zich gewaardeerd en gehoord voelt. Daarom werd er tijdens dit verblijf enorm veel waarde gehecht aan de erkenning van individuele inspanningen. Wanneer logistiek, klantenservice en marketing samenwerken met de verkoopteams in het veld, zijn de resultaten direct meetbaar. De grote prijsuitreiking was een bijzonder emotioneel moment, ideaal om ieders inzet publiekelijk te eren.
Dit jaar werden de felbegeerde verkooptrofeeën uitgereikt aan de opmerkelijke prestaties van Laszlo Gajo, Vincent Bianciotto en Javier Lozano in hun respectievelijke sectoren, onder het warme en oprechte applaus van al hun collega's. De titel van beste technicus ging bovendien naar Julien Pisaneschi.
Tot slot werden nog twee medewerkers, Alice Lemaitre en Maria Jesus Romero, geëerd voor hun leiderschap en toewijding binnen respectievelijk de afdelingen Logistiek en Financiën.
Een collectieve en transversale impuls om nieuwe hoogten te bereiken.
Toen de werknemers aan boord gingen van hun vliegtuigen terug naar hun respectievelijke landen, namen ze veel meer mee dan alleen herinneringen. Dit 2026 Hayward Het Europese seminar laat een solide dynamiek achter en een zeer duidelijke koers voor de komende maanden.
Door intense strategische sessies te combineren met oprechte momenten van dialoog tussen alle afdelingen, bewees het evenement dat een team dat verenigd is en zich op hetzelfde doel richt, elke uitdaging aankan.
Gedreven door deze versterkte band tussen techniek, marketing, klantenservice en verkoop, kijken de teams nu met groot vertrouwen uit naar de volgende stappen op de Europese markt.
