Markus Weber, de 54 años, Director General de Behncke GmbH en Hohenbrunn cerca de Múnich, ha pasado más de tres décadas en la industria de piscinas. Su viaje comenzó casi por accidente. “El padre de mi novia tenía una empresa que mantenía y construía piscinas. Ganaba algo de dinero extra ayudando con las instalaciones y cambiando la arena en los filtros,” recuerda. Little did he know that this early exposure would spark a lifelong passion for pools and water technology.
Desde que se unió a Behncke en 2006, Weber ha estado al frente de una empresa que combina fabricación, distribución y comercio de productos esenciales para su propia gama. “Somos tanto un fabricante como un distribuidor, y también comerciamos con bienes que necesitamos para nuestros propios productos,” explica. “Esto nos hace únicos en la industria y nos permite operar en diferentes mercados con una amplia gama de productos.” It is this versatility that allows Behncke to maintain a competitive edge, offering innovative solutions while remaining committed to reliability and quality.
Innovación, Diseño y Tendencias
Cuando se le pregunta sobre las tendencias actuales, Weber cree que un área a menudo se subestima: el diseño y la individualidad en piscinas de alta calidad. “Los componentes integrados de diferentes colores son un ejemplo,” dice. “Otras industrias, como la sanitaria o las instalaciones de cocina, ya están muy por delante de nosotros en este aspecto.” Más allá de la estética, ve los avances tecnológicos como una fuente de esperanza para la industria. Los sistemas de control inteligentes, por ejemplo, hacen que las piscinas sean más eficientes en recursos y más fáciles de operar.
Pero Weber no es ciego a los desafíos. “Me preocupa la estructura futura de los minoristas especializados y su viabilidad,” admite. El dumping de precios agresivo ha reducido los márgenes y amenazado la supervivencia de muchos pequeños actores en la industria. Aún así, se mantiene optimista de que la innovación y las soluciones centradas en el cliente pueden ayudar a las empresas a prosperar a pesar de estas presiones.
Liderazgo y Decisiones Valientes
A lo largo de su carrera, Weber ha sido conocido por decisiones audaces pero reflexivas. Una de sus acciones más valientes en los últimos años fue la construcción del nuevo edificio de la empresa Behncke. “Fue un gran paso, pero necesario para el crecimiento y el futuro de la empresa,” reflexiona. Al mismo tiempo, enfatiza la importancia de la prudencia en el liderazgo. “No quiero jubilarme arrepentido de haber puesto en peligro lo que he construido durante muchos años por decisiones equivocadas,” dice, destacando el equilibrio cuidadoso entre ambición y responsabilidad.
Las fortalezas personales de Weber radican en construir redes y crear estructuras de ventas. “Estas son definitivamente mis fortalezas,” admite. “Al mismo tiempo, me desafío con proyectos exigentes que requieren persistencia y soluciones creativas.” Su enfoque combina visión con pragmatismo, asegurando que Behncke continúe evolucionando sin perder de vista sus raíces como una empresa familiar.
No quiero jubilarme arrepentido de haber puesto en peligro lo que he construido durante muchos años por decisiones equivocadas.
La Sostenibilidad y la Tecnología
La sostenibilidad está en la vanguardia de la estrategia de Weber. “Las soluciones energéticamente eficientes son cada vez más importantes,” dice. Behncke desarrolla continuamente nuevas aplicaciones para mejorar la eficiencia de recursos, asegurando que la empresa no solo cumpla con los estándares ambientales actuales, sino que también anticipe futuras demandas.
La tecnología fácil de usar es igualmente crucial. “Los sistemas de control deben ser intuitivos, ofreciendo beneficios claros a los clientes y siendo fáciles de operar,” explica. La IA se integra cada vez más en los procesos de Behncke, desde la planificación operativa hasta la innovación de productos. “Se ha convertido en una herramienta práctica en varias áreas de la empresa y seguramente jugará un papel aún mayor en el futuro,” predice Weber.
Mentoría, Aprendizaje y Legado
A pesar de décadas de experiencia, Weber sigue siendo un aprendiz de por vida. “Estoy aprendiendo constantemente cosas nuevas, especialmente de colegas más jóvenes—la IA y las aplicaciones digitales están en la cima de esa lista,” dice. También valora mucho fomentar la próxima generación de emprendedores. “Espero que continúen desarrollándose como lo hemos hecho nosotros, aprendiendo de sus errores y evitando repetir demasiados de los nuestros,” señala.
Para Weber, la medida definitiva del éxito es dejar una empresa y una industria en mejor estado de lo que las encontró. “Me gustaría ser recordado como alguien que contribuyó a innovaciones y conceptos de ventas modernos,” dice. En el corazón de su liderazgo está el deseo de combinar tecnología sólida con alianzas fuertes. “Todos nuestros socios—ya sean proveedores o clientes—son igualmente importantes para nosotros. Mantener alianzas y trabajar juntos en un espíritu de respeto mutuo define nuestra cultura empresarial,” añade.
El Futuro de la Industria de Piscinas
Mirando hacia adelante, Weber ve un sector en constante evolución. Hoy en día, los clientes esperan más apoyo, formación continua y soluciones personalizadas que hace solo cinco años. Mientras tanto, los cambios demográficos traen nuevos desafíos a medida que los empleados experimentados se jubilan. Pero Weber sigue confiado. Hasta ahora, esto no nos ha causado ninguna dificultad notable," dice él. También cree que el atractivo de la industria para los jóvenes profesionales ha aumentado, y que la colaboración intergeneracional ahora es más fácil que en el pasado.
La carrera de Markus Weber demuestra que la industria de piscinas es mucho más que tecnología o construcción; se trata de personas, relaciones y visión. A través de un liderazgo cuidadoso, un compromiso con la innovación y respeto por la próxima generación, está formando un legado que combina la tradición con el progreso visionario.
